从几个年轻人组建的团队到如今近万人的集团总部，从小型初创企业到中国民企500强，扎根普陀多年的致达集团，现已成长为拥有城市建设、高等教育、智能制造、供应链金融四大业务板块，七个产业园区、两所高等院校、汇聚三十家下属企业的大型民营控股集团。成绩的背后，是企业积极探索新时期民企党建工作方式、路径，努力把党建工作优势转化为企业发展的竞争优势。
“在集团董事会的有力支持下，我们始终坚持党建引领，将企业发展与党建工作深度融合，做到目标同向、部署同步、工作同力，以党建实效推动企业高质量发展。”致达集团党委书记徐辉表示。致达集团现有党员1528人、6个党委和总支部。企业始终将党建工作内嵌到公司治理结构中，将党建目标与企业战略规划、年度任务相结合，定期召开党政联席会议，参与决策重大事项。在集团内部，定期组织各个党委，开展“致达同心圆”党建研修会，加强沟通，统筹联动；在集团外部，开展跨区域、跨行业、跨体制党建联学共建活动，拓展党建资源渠道。
“支部建在项目上，红旗插在工地上”已成为致达集团项目建设的亮丽风景。旗下道桥集团前身是铁道工程兵，集团工作者们秉承铁军风范，弘扬大国工匠精神，在大兴国际机场、新首钢大桥、冬奥会高山滑雪场建设和房山区抗洪抢险任务中，矗立着一面面“党员突击队”红旗，凸显了党员干部不畏艰险、勇克难关的身影和担当；而上海红旗机筛厂在仅有3名党员的内蒙古上海庙项目部成立党小组，插上“党旗在阵地在”的标牌，克服了环境恶劣、生活孤独等困难，圆满完成了西电东输重要节点任务。
企业还致力于让文化“软实力”成为企业发展“硬支撑”，着力提升职工的幸福感、获得感和归属感。集团党委会同工会定期开展致达体育节、致达文化节、职工书影画展览，举办建党百年歌咏大会、“不忘初心、砥砺奋进”集团成立三十周年庆典等活动，设立党群工作服务站和致达书屋、职工健身馆，通过企业文化墙、企业展厅、网站、公众号等形式，宣传劳模先进，弘扬正气新风。
驰援西藏日喀则
不仅如此，多年来，致达集团更坚持以党建引领发展，将精神文明建设融入企业经营发展的全过程、各环节，在助力企业实现高质量发展的基础上，把社会责任融入企业发展血液之中，主动承担新时代赋予企业的社会责任。秉持“致爱扬善、达济天下”的公益理念，集团先后结对帮困达数千人次，累计投入公益资金上亿元。比如，曹杨二中致达教育基金不仅为优秀学子颁发奖学金、为贫困学子颁发助学金，还向学校优秀教师捐助奖教金，以将更公平的教育机会、更优质的教育资源输送到贫困学子身旁。
集团党委还依托旗下的中侨职业技术大学、瑞斯达等高校和企业资源，联合普陀区委组织部、饿了么党委联合出台《新就业群体成长培育计划》，在新就业群体党群服务中心开设专题培训，让新就业群体有“一技傍身”。
致达集团及所属企业蝉联上海市文明单位，先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、中国优秀民营企业、中国公益企业、上海优秀基层党组织，诞生3名全国劳模、4名省级劳模、2名上海市、区工匠。
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